Mẫu giao diện nhân sự và tuyển dụng — Kể chuyện | WZ-127
Chúng tôi làm rõ yêu cầu công việc cùng quản lý, tìm và sàng lọc ứng viên, thiết kế vòng đánh giá và hỗ trợ hội nhập. Doanh nghiệp nhận danh sách rút gọn kèm nhận xét cụ thể. Có bản WordPress và bản trang tĩnh, tùy chỉnh theo thương hiệu của bạn.
Hoặc tự triển khai: với giá niêm yết bên trên, bạn nhận giao diện WordPress cài được ngay (tự tạo trang chủ theo mẫu, sửa chữ và ảnh trong trình soạn thảo) kèm bản trang tĩnh. Nội dung và thương hiệu trong bản xem trước là dữ liệu minh họa.
Chúng tôi làm rõ yêu cầu công việc cùng quản lý, tìm và sàng lọc ứng viên, thiết kế vòng đánh giá và hỗ trợ hội nhập. Doanh nghiệp nhận danh sách rút gọn kèm nhận xét cụ thể.
Mẫu WZ-127 theo phong cách kể chuyện. Bố cục kể chuyện: tên thương hiệu cỡ lớn kiểu tạp chí và ảnh toàn khổ; giới thiệu dạng tuyên bố và 3 cam kết; các mục xen kẽ ảnh và chữ, kèm thẻ nhỏ; cặp ảnh so le.
Trang mẫu gồm những phần
Mở đầu với thông điệp chính và nút hành động; điểm nổi bật: Hiểu việc trước khi tìm, Danh sách có nhận xét, Ứng viên được báo rõ.
Dịch vụ, sản phẩm kèm thông tin và giá, giới thiệu doanh nghiệp, quy trình 4 bước.
5 câu hỏi thường gặp theo ngành, giờ mở cửa, địa chỉ và biểu mẫu liên hệ.
Nội dung mẫu theo ngành
Phân tích vị trí và chân dung ứng viên — Trao đổi với quản lý trực tiếp, liệt kê đầu việc, chỉ tiêu dự kiến và năng lực bắt buộc; thống nhất khung lương và tiêu chí loại hồ sơ. (Miễn phí)
Soạn mô tả công việc và tin tuyển dụng — Viết mô tả công việc rõ trách nhiệm, quyền lợi, quy trình tuyển; chỉnh tin đăng cho từng kênh như trang việc làm, mạng xã hội. (1.500.000đ)
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên — Đăng tin, tìm chủ động qua mạng lưới nghề và dữ liệu ứng viên; gọi sàng lọc sơ bộ, gửi danh sách rút gọn kèm nhận xét. (Liên hệ)
Thiết kế phỏng vấn và bài đánh giá — Bộ câu hỏi phỏng vấn theo tình huống, bài kiểm tra chuyên môn và thang chấm điểm chung để các vòng đánh giá nhất quán. (3.000.000đ)
Kế hoạch hội nhập nhân viên mới — Buổi chào đón ngày đầu tại phòng họp, lịch tuần đầu, người hướng dẫn, tài liệu nội bộ và mục tiêu 30–60–90 ngày để nhân viên mới nắm việc. (Liên hệ)
Đào tạo nội bộ theo khoảng trống kỹ năng — Khảo sát kỹ năng còn thiếu, thiết kế buổi đào tạo về giao tiếp, quản lý nhóm, phỏng vấn tuyển dụng bằng tình huống thực tế của công ty. (12 triệu)
Gói tải về
Giao diện WordPress dựng từ cùng thiết kế: kích hoạt là có trang chủ mẫu, sửa chữ và ảnh trong trình soạn thảo khối, biểu mẫu gửi email tới quản trị viên.
Bản trang web tĩnh: tải lên hosting là chạy, không cần WordPress hay cơ sở dữ liệu.
Hướng dẫn tiếng Việt, mô tả cấu trúc, giấy phép font và nguồn ảnh.
Webzone triển khai giúp bạn
Không muốn tự cài đặt? Webzone thay logo, màu, nội dung, hoàn thiện các trang và chức năng theo phạm vi thống nhất; website giới thiệu cơ bản từ 1.990.000đ.
Thương hiệu, nội dung, giá và thao tác trong bản xem trước là minh họa để bạn hình dung website hoàn chỉnh.